PUNTOS BÁSICOS

Nuestro trabajo en las instalaciones del cliente, se resume en unos puntos básicos.

6. Formación especializada de los trabajadores. 

Solo con una formación adecuada y específica de nuestro personal se puede llegar a conseguir nuestro objetivo de satisfacer y aportar un valor añadido a nuestros clientes.

La formación continua de nuestros recursos humanos con programas que abarcan tanto las materias técnicas como la salud laboral o el medio ambiente, debe ayudarnos a mantener a los mejores profesionales en Higiene Alimentaria.

Se va a intentar desarrollar un pequeño departamento dependiente del DTS dirigido a la investigación y desarrollo. Pensamos que adecuar nuestra actividad con agilidad a las necesidades del cliente requiere de un equipo técnico adecuado, bien formado e innovado.